Kim tứ đồ là gì? Đây có nhẽ là một thuật ngữ ko hề xa lạ đối với dân tài chính. Nhưng nó lại cực kì khó hiểu đối với những người vừa mới nghe tới lần đầu, nhiều người có thể sẽ hiểu nhầm nó như một thứ gì đó tâm linh chăng?
Câu trả lời là ko đây là một mẫu hình rất lợi hại của tỷ phú Mỹ gốc Nhật Robert Kiyosaky được nêu ra trong bộ sách Dạy con làm giàu có thể sẽ thay đổi định hướng cuộc đời của bạn sang một hướng khác đấy. Bài viết này sẽ cung ứng cho bạn tất tần tậ những thông tin cụ thể về kim tứ đồ, cùng theo dõi cụ thể nhé.
Kim tứ đồ là gì? Ý nghĩa của kim tứ đồ
Kim tứ đồ là khái niệm dùng để chỉ ra 4 cách kiếm tiền tài 4 nhóm người không giống nhau. Bất kỳ người nào trong chúng ta cũng thuộc về 1 trong 4 nhóm đó. Vì thế nếu biết được kim tứ đồ thì nó giúp bạn quyết định cuộc đời theo hướng hoàn toàn khác, định hướng suy nghĩ, hành động để đạt được sự độc lập, tự do về tài chính và sự giàu có.
Kim tứ đồ (Cashflow Quadrant) là thuật ngữ được nhắc tới bởi một nhà đầu tư, một doanh nhân, một tác giả nổi tiếng người Mỹ – Robert Kiyosaki vào năm 1977 trong cuốn sách “Rich dad, poor dad” (Cha giàu, cha nghèo) của ông.
Một câu trích dẫn về Kim tứ đồ trong cuốn “Rich dad, poor dad” của Robert Kiyosaki:
“Dù bạn kiếm tiền bằng bất kỳ phương pháp nào bạn cũng sẽ ở một trong 4 góc của Kim tứ đồ, bạn sẽ dễ dàng nhìn thấy bạn đang làm việc vì tiền hay tiền đang làm việc cho bạn.”
Kể từ lần trước tiên được ông Robert Kiyosaki nhắc tới trong tập 2 của Bộ sách “Dạy con làm giàu”, Kim tứ đồ đã trở thành một khái niệm rộng rãi và làm thay đổi suy nghĩ, ý kiến về tiền nong của rất nhiều người, đồng thời giúp họ trở thành thành công hơn về mặt tài chính.
Phân loại 4 nhóm người trong kim tứ đồ
ự do về tiền nong là giấc mơ của hàng tỷ người trên đời này. Thật xui xẻo, chỉ có vài người đạt được điều đó. Số đông áp đảo còn lại vẫn đang từng ngày vật lộn với guồng quay cơm áo, nợ nần, khốn khó. Cách thức nào tạo nên sự tự do tài chính cho người giàu có? Nếu biết được Kim tứ đồ bạn sẽ có quyết định cuộc đời theo hướng hoàn toàn khác. Mẫu hình này với bốn góc phần tư tương ứng là 4 nhóm người với 4 cách kiếm tiền không giống nhau:
- Nhóm E: Là nhóm gồm những người làm mướn
- Nhóm S: Là nhóm gồm những người tự doanh (Tự mình làm cho mình hoặc thuê mướn lao động làm cùng với mình)
- Nhóm B: Là nhóm gồm những người làm chủ một doanh nghiệp, một hệ thống kinh doanh.
- Nhóm I: Là nhóm gồm những nhà đầu tư.
4 cách kiếm tiền tài 4 nhóm người trên kim tứ đồ
Nhóm 1 – E: Employee (Người làm thuê)
Nhóm Employee vô cùng đông đảo và chiếm phần lớn trong xã hội.
Nhóm này là những người làm thuê, là viên chức cho một tư nhân hay một tổ chức nào đó. Họ chỉ mong muốn hoàn thành công việc được giao để thu được một phần lương nhất mực hàng tháng. Họ tạo ra thu nhập bằng cách chủ động dùng thời kì, công sức, trí tuệ của mình để trao đổi.
Câu nói nhận diện nhóm Employee trên kim tứ đồ:
“Tôi đang tìm một công việc ổn định, đảm bảo, có mức lương cao, nhiều phúc lợi và cơ chế bảo hiểm tốt”
“Tôi muốn mức lương ổn định hàng tháng…”
Họ thích sự ổn định, an toàn, sợ sự thay đổi, thiếu ổn định về tiền nong hay nền kinh tế. Vì thế nhu cầu an toàn là cần thiết nhất đối với họ.
Hầu hết mọi người cho rằng nhóm Employee này khó có thể nhưng mà giàu lên được. Tuy nhiên phần lớn người Việt Nam lại thích làm thuê, làm viên chức nhà nước bởi vì nó ổn định, việc nhàn. Và họ còn thu được các khoản phụ cấp, phúc lợi xã hội như bảo hiểm ý tế, bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, thu nhập của họ là thu nhập chủ động vì thế nếu họ thôi việc thì ko có thu nhập, trừ lúc nghỉ hưu sẽ có lương hưu. Và kế bên pháp luật thì họ phải làm việc theo yêu cầu của sếp, quản lý, người chủ. Mức thu nhập cũng bị phụ thuộc bởi chủ lao động, tình hình kinh tế thị trường…
Và đối với một số ngành nghề thì tới một độ tuổi nào đó bạn phải nghỉ hữu hoặc ngừng lại lúc ko còn đạt tiêu chí người chủ đề ra.
Vì thế sẽ rất khó để họ có thể trở thành giàu có nếu chỉ làm việc trong nhóm Employee này.
Mặc dù vậy, nếu những người lao động làm thuê biết cách tận dụng công sức, thời kì, trau dồi tri thức, thái độ, kỹ năng và thói quen tốt trở thành một viên chức, một người làm thuê nhiều năm kinh nghiệm. Thì họ cũng có thể kiếm được lương cao với nhiều ưu đãi và nếu họ biết cách quản lý tài chính tư nhân tốt thì có thể sẽ có tiền dư dả.
Và hiển nhiên là ko thể giàu có như các CEO, nhà đầu tư, những doanh nhân thành công nhưng rủi ro đánh mất tài sản của viên chức nhiều năm kinh nghiệm sẽ thấp hơn.
Ví dụ về người làm mướn, làm thuê: chẳng hạn một lang y có thể kiếm tiền như một người làm công bình cách làm việc tại một bệnh viện lớn hay một tổ chức y tế tương tự hàng tháng vị lang y này sẽ thu được một khoản tiền công từ bệnh viện hoặc tổ chức y tế đó.
Nhóm 2 – S : Self-Employed (Người làm tư)
Với nhóm Self-Employed này họ làm việc cho chính bản thân mình hoặc có thể thuê người khác làm việc cùng mình chứ họ ko muốn làm thuê cho bất kỳ người nào. Tương tự như nhóm Employee những người thuộc nhóm Self-Employed họ cũng dùng thời kì, công sức, trí tuệ để tạo ra tiền, nhưng ở đây lại là làm việc cho chính mình.
Nhóm người này họ ko thích thu nhập bị phụ thuộc vào người khác. Họ rất có ý thức độc lập về chuyện tiền nong, tài chính, họ độc lập trong suy nghĩ và tự do trong cách làm. Tuy nhiên thu nhập của họ là thu nhập chủ động và họ tự làm chủ cho nên nếu họ thôi việc thì ko có thu nhập.
Họ có mức thu nhập cao hơn so với nhóm E nhưng họ lại phải chịu sự sức ép và rủi ro cao hơn so với nhóm E.
Để kiếm tiền được từ người dùng thì họ phải cung ứng các thành phầm thật tốt. Nếu có người dùng sắm thì bạn có thể gần như hưởng trọn thù lao (có thể chia % cho những hiệp tác viên/ người làm cùng) nhưng nếu ko có khách thì họ ko có thu nhập và cực kì sức ép về tài chính.
Tuy nhiên về thu nhập của nhóm này vẫn còn cập kênh, nhiều người chọn đây chỉ là nghề tay trái để kiếm thêm thu nhập thôi. Vì vậy, nếu bạn muốn đi trong khoảng thời gian dài thì bạn phải là người có trình độ chuyên môn cao về lĩnh vực hoạt động của mình.
Ví dụ như: chủ shop quần áo, một luật sư tự mở văn phòng luật, các Freelancer làm việc tự do về viết lách, design,…
Nhóm 3 – B: Business Owner (Chủ doanh nghiệp)
Đây là nhóm gồm những người sở hữu doanh nghiệp, các chuỗi hệ thống kinh doanh. Họ tạo ra thu nhập bằng cách xây dựng các hệ thống kinh doanh và thuê người khác về làm cho mình. Họ thu được nhiều sự ngưỡng mộ từ người khác.
Khác với nhóm Self-Employed, nhóm này – họ là những nhà lãnh đạo, và họ luôn rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và chiến thuật kinh doanh. Họ tâm niệm rằng: “Vì sao phải làm mướn việc đó trong lúc ta có thể thuê người khác làm việc cho mình, nhiều lúc người đó còn giỏi hơn cả mình”.
Họ biết cách tận dụng thời kì và công sức của người khác. Họ ít làm việc hơn so với nhóm E và S, bởi vì họ tập trung xây dựng hệ thống và thuê viên chức sau đó hệ thống đi vào hoạt động thì viên chức sẽ làm việc cho họ.
Và họ là người rà soát, kiểm soát, giám sát hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy họ có thể sắp xếp thời kì làm việc và ngơi nghỉ.
Ví dụ: Chủ của một doanh nghiệp, chủ của một chuỗi các quán cafe, chủ của một chuỗi shop bán lẻ, chủ khách sạn,…
Nhóm 4 – I: Investor (Nhà đầu tư)
Nhóm này họ là những nhà đầu tư, họ tạo ra thu nhập bằng cách đầu tư vào các tài sản sinh ra lợi nhuận cho họ.
Họ dùng tiền để tạo ra tiền, khiến tiền làm việc cho mình, đây là một sân chơi của nhà giàu và giành cho những người muốn trở thành giàu có thực sự.
Thu nhập của họ là thu nhập thụ động. Họ có thời kì làm việc và ngơi nghỉ linh hoạt. Họ sẽ làm việc theo tư duy, suy nghĩ của mình nhưng mà ko chịu sự áp đặt nào.
Ví dụ: như đầu tư vào một doanh nghiệp, cổ phiếu, trái phiếu, các quỹ đầu tư, bất động sản,…
Trên đây là những thông tin về 4 nhóm người nhưng mà bạn cần biết lúc muốn tìm hiểu sâu “Kim tứ đồ là gì”.
Tại Sao Có Sự Phân Chia Thành 4 Nhóm Người?
Lúc một người cần tiền, người Nhóm E sẽ đi kiếm một công việc ngay nhưng mà ko cần suy nghĩ, trong lúc người Nhóm S thường muốn tự mình kiếm tiền bằng chính công sức bản thân. Người Nhóm B sẽ tạo ra hoặc sắm lấy một hệ thống kinh doanh làm ra tiền, và người Nhóm I thì tìm kiếm thời cơ đầu tư vào một tài sản tạo ra tiền – Robert Kiyosaki
Hiển nhiên là 4 nhóm người được phân phân thành 4 nhóm không giống nhau bởi vì họ có những cách kiếm tiền không giống nhau.
Vậy, vì sao họ lại có những cách kiếm tiền không giống nhau tương tự? Hay điều gì tác động, quyết định tới cách kiếm tiền tài họ?
Chính những ý kiến về trị giá, mối quan tâm, lối suy nghĩ, niềm tin, thị hiếu, thói quen,… không giống nhau, đặc thù là cách cư xử không giống nhau trước nỗi sợ thất bại, nỗi sợ mất mát tiền nong đã tạo nên những cách kiếm tiền không giống nhau, từ đó tạo nên 4 nhóm người không giống nhau.
Cụ thể:
- Nhóm E luôn tìm tới một sự đảm bảo an toàn về công việc, thu nhập và các điều kiện phúc lợi.
Lúc đương đầu với nỗi sợ thất bại hay rủi ro về tiền nong, họ ko muốn chấp nhận rủi ro hoặc là họ ko sợ nhưng họ chưa biết cách quản trị rủi ro, cho nên họ chọn giải pháp an toàn, đảm bảo.
- Nhóm S thì độc lập trong suy nghĩ, tự do trong cách làm, họ luôn tìm tới một sự độc lập trong công việc, họ ko tin là có người nào khác làm tốt hơn “cách nhưng mà họ thấy đúng”, họ muốn tự tay mình làm và ko mấy thích thú việc san sẻ công việc.
Trên hết, họ ko muốn thu nhập của mình bị phụ thuộc vào bất kỳ người nào nhưng mà do họ tự quyết định, cho nên họ tự doanh, họ tự làm cho bản thân mình, hoặc thuê thêm viên chức vào làm chung với mình.
- Nhóm B thì quan tâm tới việc xây dựng hệ thống kinh doanh làm việc cho mình, họ thích được vây quanh bởi những người giỏi ở cả 4 nhóm, họ thích phân chia công việc và hướng tới sự tự do tài chính. Cho nên họ thành lập doanh nghiệp, hệ thống kinh doanh.
- Nhóm I thì hứng thú với rủi ro, vì với họ “rủi ro là xuất xứ của lợi nhuận”, lúc đương đầu với rủi ro, họ tự vấn phải thật “khôn ngoan” và học cách quản trị rủi ro, đồng thời họ cũng luôn hướng tới sự tự do tài chính.
Vì đạt được tự do tài chính thì sẽ đạt được tự do tư nhân (trong phạm vi pháp luật).
Do đó, họ tìm cách đầu tư vào các tài sản mang lại thu nhập (thụ động) cho mình nhưng mà ko cần phải bỏ thời kì, công sức làm việc nhiều.
Từ 4 cách kiếm tiền không giống nhau đó đã tạo nên 4 nhóm người không giống nhau và mỗi nhóm có một mối quan hệ không giống nhau với những doanh nghiệp (hay hệ thống kinh doanh).
- Người Nhóm E làm việc cho (trong) hệ thống, doanh nghiệp, họ thường nói: “Mức lương của tôi là 10 triệu/tháng”, “Tôi phải chạy deadline”,…
- Người Nhóm S tự bản thân đã là hệ thống (doanh nghiệp), hoặc là một phần của hệ thống, họ thường nói: “Tôi cần tìm một phụ tá giỏi”, “Tôi cần một viên chức mới vừa học nghề vừa làm nghề”…
- Người Nhóm B tạo ra hoặc sở hữu (từ việc sắm lại) và kiểm soát hệ thống, doanh nghiệp, câu nói của họ kiểu như: “Tôi đang tìm một Tổng giám đốc cho khu vực phía Nam”,…
- Người Nhóm I thì đầu tư tiền nong vào hệ thống (doanh nghiệp), họ có thể sẽ nói: “Tôi đang xây dựng một hệ thống nhà cho thuê”, “Cổ phiếu doanh nghiệp X đang trên đà tăng trưởng”,…
Bản Chất Của Kim Tứ Đồ Và 5 Sai Lầm Thường Gặp
Kim tứ đồ có 2 đặc điểm trong thực chất:
- Trình bày 4 cách kiếm tiền không giống nhau của 4 nhóm người không giống nhau.
- Chỉ Định hướng suy nghĩ chứ ko phải nêu lên một Hành động cụ thể.
Bằng cách trình bày 4 cách kiếm tiền không giống nhau của 4 nhóm người, Kim tứ đồ đã vẽ ra “bức tranh” tổng quát về những cách kiếm tiền trên toàn cầu, giảng giải vì sao có những cách kiếm tiền đó, mỗi cách có lợi và hại như thế nào.
Từ đó giúp định hướng suy nghĩ của chúng ta, sau cuối mới là hành động để đi tới nhóm nhưng mà chúng ta mong muốn.
Việc một người vận chuyển từ nhóm này sang nhóm kia, chúng ta hãy tạm gọi là “nhảy nhóm”.
5 sai trái thường gặp trong quá trình “nhảy nhóm”
(1) Nhóm E ko dám “nhảy” sang Nhóm S, C hay Đ do nỗi sợ thất bại, nỗi sợ rủi ro lấn lướt, hoặc đã dám rồi nhưng vẫn mang nỗi sợ đó bên trong mình.
Đây là thất bại trước mắt nằm ngay trong suy nghĩ của chúng ta, lúc chúng ta thua từ ngay trong suy nghĩ thì thật khó để tìm ra lý do cho việc chúng ta thành công.
(2) Có người sau lúc hiểu Kim tứ đồ nói gì đã vội vã “nhảy nhóm” nhưng mà quên mất yêu cầu cần thiết trước lúc “nhảy nhóm” là gì. Việc này rất dễ dẫn tới thất bại trong lúc chuyển nhóm.
(3) Có suy nghĩ cho rằng, vì mỗi người có suy nghĩ, tính cách, nghề nghiệp, chuyên môn,… không giống nhau nên mỗi người thường chỉ thích hợp với 1 nhóm.
Sự thực thì ko phải vậy, trên thực tiễn vẫn có nhiều người thành công ở 2, 3 thậm chí cả 4 nhóm. Bởi vì, những suy nghĩ, tính cách, chuyên môn hoàn toàn có thể được học tập và rèn luyện.
(4) “Ở Nhóm B và I sẽ thành công về mặt tài chính”. Điều này ko hẳn đúng, vì thực tiễn đã cho thấy nhiều trường hợp, Nhóm B và I vẫn có thể thất bại và trở về số 0, thậm chí là âm.
Bởi vì, việc ở một nhóm nào đó ko quyết định thành công về tài chính nhưng mà chỉ đem lại thời cơ thành công về tài chính. Việc thành công hay ko phụ thuộc vào nhiều yếu tố không giống nhau nữa.
(5) Thỉnh thoảng có sự so sánh là “Ở nhóm này sẽ tốt hơn nhóm kia”, “Nhóm này quan trọng hơn nhóm kia”, “Ở nhóm này sẽ abcxyz hơn nhóm kia”,…
Sự thực thì ko hẳn vậy. Ở một nhóm bất kỳ ko hẳn đã tốt hơn hay quan trọng hơn nhóm khác.
Bởi vì mỗi nhóm đều có những ý nghĩa nhất mực và có những đóng góp trị giá nhất mực cho nền kinh tế và xã hội.
Nền kinh tế luôn cần đủ 4 nhóm người trên Kim tứ đồ.
Và để trở thành giàu có và tự do về tài chính hơn, mỗi người đều nên tìm cách tăng lên năng lực, mục tiêu của mình và đặt mình vào ít nhất 2 nhóm trên Kim tứ đồ.
Yêu Cầu Cần Thiết Trước Lúc “Nhảy Nhóm” Kim Tứ Đồ
Ko phải những hành động của bạn cần thay đổi, nhưng mà trước hết chính cách suy nghĩ của bạn nên thay đổi – Robert Kiyosak
Ở phần trên chúng ta đã biết, xuất xứ của 4 nhóm người không giống nhau là do ý kiến, suy nghĩ, niềm tin, tính cách, thị hiếu,… không giống nhau.
Chính những điểm nằm “sâu bên trong con người” này đã quyết định việc một người chọn cách kiếm tiền như thế nào.
Robert Kiyosaki gọi đó là “trị giá gốc rễ”, nên lúc muốn “di trú” sang một nhóm nào đó và hơn hết là để trụ lại và kiếm tiền từ nhóm đó thì trước hết, chúng ta cần tìm hiểu, làm quen và thích ứng với những “trị giá gốc rễ” của nhóm đó.
Hay nói cách khác chính là thay đổi suy nghĩ, thay đổi thói quen, rèn luyện thái độ, phong cách cần có sao cho thích hợp với nhóm nhưng mà chúng ta cần tới. Sau đó là học tập những tri thức, kỹ năng chuyên môn cần có của nhóm đó.
Sau cuối mới là hành động cụ thể để đạt tới nhóm chúng ta mong muốn.
Cũng vì vậy nhưng mà ông đã gọi việc “di trú” từ nhóm này sang nhóm khác là một cuộc “cách mệnh”, vì việc làm đó sẽ thay đổi mọi thứ, từ suy nghĩ tới hành động, từ trong ra ngoài, giống như việc con người ta “thay da đổi thịt”.
Những việc này xảy ra bên trong nội tâm, bên trong suy nghĩ của bản thân mỗi người. Việc vận chuyển từ nhóm này sang nhóm khác chủ yếu là một quá trình trở thành chứ ko phải hành động trong ngày 1 ngày 2.
Ko phải việc “nộp đơn xin thôi việc và gia nhập thị trường chứng khoán” là sẽ giúp chúng ta chuyển sang nhóm I ngay ngay lập tức.
Kim tứ đồ đã khuyên chúng ta rằng, từ trong suy nghĩ, chúng ta hãy:
- Hãy chọn tự do thay vì ổn định, an toàn.
- Hãy học cách quản lý rủi ro thay vì tránh né rủi ro.
- Hãy hỏi “Làm thế nào để tôi sắm nổi nó?” thay vì nói “Tôi ko sắm nổi nó”
- Hãy nghĩ “Thứ đó trị giá bao nhiêu về dài hạn?” thay vì “Thứ đó quá đắt tiền”
Việc tìm “nơi trú ngụ” trên Kim tứ đồ có thể được tóm tắt trong 6 bước:
Bước 1: Vượt qua nỗi sợ thất bại, nỗi sợ rủi ro.
Bước 2: Chấp nhận thay đổi và xây dựng niềm tin.
Bước 3: Tìm hiểu, làm quen và thích ứng với những “trị giá gốc rễ” của nhóm cần tới.
Bước 4: Xác định sở trường và ham mê của bản thân để phát huy.
Bước 5: Học hỏi những tri thức, kỹ năng, thái độ và chuyên môn cần thiết tương thích với nhóm đó.
Ví dụ như Nhóm B và I thường cần có những kỹ năng chuyên môn như cách quản trị, kỹ năng lãnh đạo, sự hiểu biết về tiền nong, quản trị rủi ro, phân tích thị trường, cách gọi vốn, cách sắp xếp nợ, cách điều chỉnh giá thành,…
Bước 6: Hành động.
Bạn lựa chọn thuộc về phía bên nào của Kim tứ đồ?
Dựa vào mẫu hình này đa số các độc giả cũng thấy được nhóm người nằm phía bên phải đó là nhóm Business Owner và nhóm 4: Investor – họ là nhóm người kiếm được nhiều tiền, giàu có, thành công và vẫn linh hoạt được trong thời kì để thư giãn, ngơi nghỉ hơn so với 2 nhóm còn lại.
Tuy nhiên, ko phải cứ thuộc nhóm 1 hay nhóm 2 là kiếm ít tiền điều đó còn phụ thuộc vào khả năng của bạn có thể “cày” tới đâu. Vì vậy, dù bạn đang ở nhóm người nào đi chăng nữa miễn sao bạn làm những điều có trị giá, ý nghĩa đối với bản thân và xã hội, bạn có những ý kiến đúng mực về quản lý tài chính thì bạn đã thành công được một phần rồi.
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, nếu bạn muốn thật sự thành công về độc lập tài chinh bạn nên nỗ lực tăng lên trình độ hơn nữa và đặt mình vào 2 tới 4 nhóm trên kim tứ đồ để kiếm tiền. Bởi vì bạn có quyền được lựa chọn nhóm nào để mình thuộc về chứ ko buộc phải là phải ở nhóm nào cả.
Ví dụ:
- Như người lang y nhưng mà tôi có nhắc tới ở nhóm 1 đó là nếu người lang y đó chọn làm việc ở bệnh viện và nhận lương hàng tháng thì lang y đó thuộc nhóm 1.
- Còn nếu họ tự mở thêm phòng khám riêng thì họ thuộc nhóm 2.
- Nếu họ xây dựng và mở bệnh viện riêng nữa thì họ thuộc nhóm 3.
- Và lang y đó cũng có thể tham gia vào đầu tư, cổ phiếu, bất động sản, bitcoin… thuộc nhóm 4.
Người làm thuê có thể kiếm được nhiều tiền?
Câu trả lời là có! Tôi đã gặp rất nhiều người làm thuê cho các doanh nghiệp, tập đoàn và cuộc sống của họ đã đạt mức khá giả.
Ví dụ nhé…
Viên chức của Doanh nghiệp Cổ phần Toàn cầu Di động (mã chứng khoán: MWG) ko chỉ hưởng lương thưởng nhưng mà còn có quyền sắm cổ phiếu ưu đãi được phát hành cho người lao động, tức trở thành cổ đông và nắm giữ tài sản có khả năng sinh lời từ cổ tức và thị giá trên sàn chứng khoán.
Năm 2018, MWG có kế hoạch phát hành 10 triệu cổ phiếu ESOP, tương ứng 3% khối lượng cổ phiếu đang lưu hành với mức giá chào bán rất ưu đãi, chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu.
Trong lúc, giá cổ phiếu trên thị trường thời khắc đó là 87.000 đồng/cổ phiếu! Viên chức của MWG có thể sắm cổ phiếu doanh nghiệp với giá rẻ hơn 8 lần so với giá thị trường.
Nếu bạn đủ khả năng, vì sao ko trở thành người làm thuê nhiều năm kinh nghiệm cho các doanh nghiệp lớn. Doanh nghiệp lớn sẵn sàng chi trả mức đãi ngộ hàng năm rất cao cho viên chức, miễn sao phục vụ đủ trình độ họ đặt ra.
Bạn muốn trở thành người nào trong tương lai?
Đối với những độc giả chưa xem qua Dạy con làm giàu, thì nội dung quyển sách đó viết về những bài học không giống nhau do hai người bố truyền dạy lại cho tác giả về chủ đề tiền nong và sự lựa chọn cách sống trong đời. Một người là bố ruột, còn người kia là bố người bạn thân nhất của tác giả Kiyosaky.
Người cha nghèo với nền học vấn cao khuyên ông “Hãy đi tới trường ráng học giỏi , và tìm một công việc ổn định an toàn”. Tương tự, Người đã hướng Robert trở thành nhóm E hoặc S giống như rát nhiều bố mẹ Việt đang làm với con mình.
Trái lại, người cha giàu khuyến khích “Hãy đi tới trường, tốt nghiệp đại học, sau đó tự kinh doanh và trở thành một nhà đầu tư thành công.”. Tương tự, Người đang hướng tác giả đi tới cái đích của sự tự do tài chính nhờ công việc kinh doanh hoặc đầu tư.
Bạn đã có lựa chọn cho bản thân chưa?
Và hiện giờ tới lượt bạn, bạn mong muốn trở thành người nào? Đi tuyến đường như thế nào? Tự xây dựng cuộc sống ra sao? Bạn muốn trở thành người nào trong số 4 nhóm người theo mẫu hình Kim tứ đồ của Robert Kiyosaki?
Thực ra, ko quan trọng bạn thuộc nhóm nào trong kim tứ đồ, quan trọng bạn có đủ năng lực để kiếm nhiều tiền hay ko nhưng mà thôi. Tóm lại, nhóm nào trong kim tứ đồ cũng đóng góp một phần trị giá với xã hội. Dù bạn thuộc nhóm nào, bạn cũng có thể đạt mức sống, đạt mục tiêu tự do tài chính nhưng mà mình muốn nếu bạn biết thực hiện những nguyên tắc tài chính hiệu quả!
Qua bài viết trên mong rằng các độc giả có thể định hướng được những nhóm thích hợp với mình trên kim tứ đồ. Và có nhẽ hiện giờ bạn đã hiểu được “kim tứ đồ là gì?”, cách phân loại 4 nhóm người với 4 cách kiếm tiền không giống nhau, ưu nhược điểm của từng nhóm và có định hướng riêng cho mình rồi nhỉ? Chúc bạn có những lựa chọn sáng suốt và đừng quên san sẻ cho bằng hữu, người thân thông tin có ích này nhé!
Bạn thấy bài viết
Kim tứ đồ là gì? Ý nghĩa của kim tứ đồ và cách đạt tự do tài chính
có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về
Kim tứ đồ là gì? Ý nghĩa của kim tứ đồ và cách đạt tự do tài chính
bên dưới để yt2byt.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường Cao đẳng Kỹ thuật Y tế II
#Kim #tứ #đồ #là #gì #nghĩa #của #kim #tứ #đồ #và #cách #đạt #tự #tài #chính
